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  • 我院举办2017年出国人员交流总结汇报会

      人才培养是我院“十三五发展规划”的重中之重。为切实加强人才培养工作,我院于2017年开始实施医务人员出国交流计划,每年选送优秀的中青年骨干赴国外学习交流。为了增进全院医务人员学术交流,4月4日晚,我院在门诊楼11楼学术报告厅举行首批出国人员交流总结汇报会,由2017年出国学习交流的9名医务人员分享国外学习心得体会。会议由科教处主任薛亚东主持,杜金林副院长出席了此次交流会。

     

     

      在美国堪萨斯大学医疗中心进行交流学习的泌尿外科胡洋为大家介绍了中美医疗在环境、硬件、理念、管理方式等方面的差异,他认为出国留学是开阔眼界,打开思路的一次重要机遇,对创新思维的拓展与自身医疗水平、科研思路的提升都有很好的促进作用。

     

     
      骨一科杨骐宁、麻醉科杨娜、消化内科杨小云三人分别在德国的罗斯托克大学骨科中心、黑尔德克总医院和太阳神医疗集团进行了为期三个月的研修培训,他们介绍了德国医疗机构的工作模式与医院文化,并分享了在外留学的一些小贴士。在德期间他们与所在机构的教授专家建立了深入而良好的关系,其学习期间的导师均表示今后非常乐意与我院在医疗、科研、人才培养方面开展进一步的合作与交流。同时,他们已将学习所得运用到实际工作中,如杨骐宁归国后即结合国情开展新技术4项,还有4项将逐步开展。
     

     
     
      肝胆胰外科一区龚道军和神经内科一区罗勇在奥地利黑岑医院和弗朗茨约瑟夫皇帝医院进行各自专业的学习,他们与大家分享了奥地利的风土人情和学习感悟,并交流了归国后的医疗、科研思路。
     
     
      医学影像科应明亮、肛肠外科戴志慧和呼吸内科一区陈卫松分别在意大利安科纳联合大学医院、佩鲁贾医院和卡瑞基医院进行了相关专业的学习,他们从留学国家和机构情况、医疗科研工作、收获体会等方面进行了展示,并分享了遇见的一些典型病例,他们表示,意大利的医疗技术与国内相比各有千秋,他们将取长补短,促进自身能力的提高。
     
      
     
      最后杜金林副院长进行了总结发言,他表示,近年来,医院高度重视人才培养,尽可能地为全院医务人员创造各种形式的交流学习机会,此次选拔派出的研修人员都是医院优秀的学科骨干,通过境外研修学习,不仅为医院带来了先进的医疗技术,也带来了西方发达国家先进的医院管理和服务理念,希望参会人员努力学习吸收并贯彻于日常诊疗服务工作中,进一步提升医院的整体服务水平。
     
     
      近年来,我院在不断推进环境、硬件建设的同时,狠抓内涵建设,精细化管理和学科建设稳步推进,医院综合实力显著提高。医院领导班子深刻地认识到医院发展离不开人才,既要重视引进,又要重视培养,因此医院利用各种方式,运用多种手段来开辟更多育才造才的途径,本次医务人员国际研修项目即是一个培养高水平医务人员队伍的重要平台。此次参加汇报的9名医务人员均通过国家卫生计生委医务人员国际研修项目选拔推荐出国,从交流会的展示中可以看到,虽然研修时间较短,但医务人员都取得了较大的收获,不仅开阔了视野,提升了医疗水平和科研能力,与国外学者建立了合作关系,也激发了对自身工作的深度思考。2018年度我院已经安排11名优秀医学青年人才继续出国培训,2019年度的出国交流人员选拔工作也已经启动。后续医院还会继续选拔一批批工作业务精、综合素质高的医务人员参与到项目中来,力图打造一支具有国际视野、业务精湛、作风扎实的国际化医务人才队伍。

     

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